Яагаад Байгууллагын Соёлын Судалгаа хийлгэх ёстой вэ?
Та соёлын судалгаагаар дамжуулан ажилтнуудын дуу хоолой, тэдний санал хүсэлтийг танин мэдэх, түүнчлэн байгууллагын соёлоо сайжруулах, эрүүл …
Та соёлын судалгаагаар дамжуулан ажилтнуудын дуу хоолой, тэдний санал хүсэлтийг танин мэдэх, түүнчлэн байгууллагын соёлоо сайжруулах, эрүүл …
Утга учиртай, тааламжтай яриа өрнүүлж, эвгүй чимээгүй байдлаас зайлсхийх, ажлын байрны эерэг уур амьсгалыг бий болгоход туслах 20 зүйлийн …
Байгууллагын соёл. Товч танилцуулга: Компанийн соёлын хэллэг нь албан ёсны дүрэм журам, албан бус зан заншил, албан ёсны зан заншилтай холбоотой бөгөөд …
Байгууллагын соёл нь бизнесийг амжилттай байлгаж, ажилтнуудыг өндөр бүтээмжтэй ажиллуулахад нөлөөлдөг билээ. Байгууллагын соёл бол, хувь хүмүүсийн ур чадвараас илүү зүйл бөгөөд ...
Цагдаагийн алба хаагчийн зан үйл ба байгууллагын соёл. Алба хаагчдын биеэ авч явах зан үйл нь байгууллагын соёлоос ихээхэн шалтгаалдаг. Зан үйлийг өөрчлөх …
Танай байгууллагын соёл хэмээх зүйл чинь магад хүмүүсийг явуулаад, хэн нэгний ажлын бүтээмжийг бууруулаад байж магадгүй. Байгууллагын соёл гэдэг нь маш өргөн хүрээний ойлголт юм.
Байгууллагын соёл нь ажилтанг байгууллагаа гэсэн сэтгэлтэй, тогтвортой хөгжих, ажлын бүтээмжтэй байхад гол нөлөөлдөг зүйл тул яг ямар соёл бүрэлдэн тогтоод байна вэ гэдгийг …
Ажиллах орчин, дотоод уур амьсгал тааламжтай. Байгууллагын соёл нь ажлын орчин, дотоод уур амьсгал ямар байхад шууд нөлөөлдөг.
Хэрхэн нөхөрсөг мэндчилж байгаагаар ярилцах тааламжтай уур амьсгал бүрдэнэ. Утсаар ярихдаа хоолойны өнгө, дуудлага, чанга зөөлөн ярьж байгаа эсэхдээ …
Учир нь ажлын орчны тав тух, уур амьсгал, дотоод соёл гэдэг байгууллагын өсөлт хөгжил, цаашлаад том зургаараа улс орны эдийн засагт нөлөөлөгч хүчин зүйл мөнөөсөө мөн юм.